独立後の仕事の時間をどうするか。
いつ仕事をするか？どう仕事をするか？の決め方もそれぞれですし、やり方次第です。
仕事の環境とフレックスタイム
働き方改革の1つとして、導入されているフレックスタイムという制度。
働く時間をじぶんで決めることができるというものです。
わたしは独立前にこのフレックスタイムの経験があります。
27歳の頃、勤務していた会社でフレックスタイムが導入されました。
コアタイムといって、必ず勤務しないといけない時間のスタートが10時からでした。
わたしは、このフレックスタイムを利用して10時までに出勤することが多かったです。（辞める直前は特に）
特に東京に勤務していたときは、満員列車を避けたかったので、その効果はありました。
その一方で、残業で家に帰るのが夜中2時〜3時で朝とても起きられなかったので、選んでいたというか使わざるを得なかったというのが本音です。
その後に勤務した2つの会計事務所では、9時始業でしたので、満員電車は避けられませんが、残業はそれほどなかったので、また違った環境。
で、独立してから、再びフレックスタイムになりました。ひとりですが。
働く時間はじぶんで決める
ひとりでしごとをすると、すべてのことをじぶんで決めないといけないわけです。
となると、働く時間も決めることになります。
何時から
どれだけの時間働くか？
休みはいつにするか？
などなど。
現在は朝4時〜5時30分に起きてからの時間から仕事を始めて、その合間にウォーキング→運動を1時間程度。その後に朝の準備をして、その後また11時過ぎまでは仕事をして、ランチをするといった感じです。
そして、残業はしないというルールにしています。
どれだけ残業してブラックでも、法律に守られないというのが独立ではありますが、その反面、時間に拘束されないで、やるべき仕事をしっかりこなせば、売上がたつというのもまた独立です。
場合によっては24時間営業も
…とはいいつつ、実は24時間営業のブラックも選んではいます。
ただし、わたしが24時間ずっと働いているわけではなく、ネットにお願いしています。
お問合せをいただいたり、依頼をいただくということが夜中になっていても、届くのは電話ではなくメールです。
メールの受取りは夜中になっても、わたしはじぶんのタイミングでメールをチェックすればいいので、特段働き方には影響はありません。
そして、電話だと早めの折返しをする必要があるわけですが、ネットであれば事前に「1営業日以内に返信します」と記載しているので、怒られるということもありません。
動画は、夜中に買っていただいても、すぐに納品までできるようになりました。
いつ仕事をするか？どう仕事をするか？の決め方もそれぞれ。やり方次第ですので、工夫していきたいものです。
【編集後記】
昨日はクラウド会計の個別コンサルティングや法人の決算報告を。長女(11）が通知表をもらってきました。コロナの影響でこのタイミングみたいです。
【昨日の1日1新】
※「1日1新」→詳細はコチラ
エイセンドウ プリン
